{"id":15784,"date":"2026-07-07T13:19:07","date_gmt":"2026-07-07T13:19:07","guid":{"rendered":"https:\/\/sadalmirantebrown.com.ar\/staging\/?page_id=15784"},"modified":"2026-09-21T12:51:10","modified_gmt":"2026-09-21T12:51:10","slug":"licencia-art-114-i-2-1","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sadalmirantebrown.com.ar\/staging\/licencia-art-114-i-2-1\/","title":{"rendered":"LICENCIAS"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"sad-seccion-licencias-contenedor\">\n    <!-- Encabezado General -->\n    <div class=\"sad-lic-header-general\">\n        <span class=\"sad-lic-tag\">\u00c1rea Docentes y Auxiliares \/ Licencias<\/span>\n        <h2 class=\"sad-lic-titulo-general\">Gesti\u00f3n de Licencias Especiales<\/h2>\n        <p class=\"sad-lic-subtitulo-general\">Consulta los requisitos e instructivos seg\u00fan el tipo de licencia a tramitar<\/p>\n    <\/div>\n\n    <!-- ==================== LICENCIA 1: CUIDADO DE FAMILIAR A CARGO ==================== -->\n    <section class=\"sad-seccion-licencia-114\">\n        <div class=\"sad-lic-header\">\n            <span class=\"sad-lic-tag\">Estatuto Docente (Ley 10579)<\/span>\n            <h2 class=\"sad-lic-titulo\">Licencia Art. 114.i.2.1<\/h2>\n            <h3 class=\"sad-lic-subtitulo\">Unidad Familiar o Cuidado de Familiar a Cargo<\/h3>\n        <\/div>\n\n        <!-- Bloque Ley -->\n        <div class=\"sad-lic-estatuto-bloque\">\n            <div class=\"sad-lic-ley-header\">\n                <span>\ud83d\udcdc Estatuto Docente &#8211; Ley 10579 (Art. 114.i.2.1)<\/span>\n            <\/div>\n            <blockquote class=\"sad-lic-ley-cita\">\n                \u00abPersonal titular y provisional (este \u00faltimo mientras dure su situaci\u00f3n de revista como tal), cuando el docente tenga a su cargo al c\u00f3nyuge, c\u00f3nyuge aparente o a parientes directos que sufran enfermedad o que sufran disminuci\u00f3n o impedimento f\u00edsico o ps\u00edquico que limite o anule su capacidad para obrar por s\u00ed mismo, constituyendo el docente su \u00fanica compa\u00f1\u00eda, y pudiendo \u00e9ste probar que por dicha situaci\u00f3n no puede prestar sus servicios, se otorgar\u00e1 licencia por cuidado de familiar a cargo, <strong>sin goce de haberes hasta un m\u00e1ximo de 2 a\u00f1os en toda su carrera docente<\/strong>.\u00bb\n            <\/blockquote>\n            <p class=\"sad-lic-ley-nota\">En casos en que las circunstancias lo aconsejen, podr\u00e1 concederse excepcionalmente.<\/p>\n        <\/div>\n\n        <!-- Pasos Familiar a Cargo -->\n        <div class=\"sad-lic-pasos-contenedor\">\n            <h3 class=\"sad-lic-seccion-titulo\">\ud83d\udd04 Procedimiento a Seguir<\/h3>\n            <div class=\"sad-lic-linea-pasos\">\n                <div class=\"sad-lic-paso\">\n                    <span class=\"paso-numero\">1<\/span>\n                    <div class=\"paso-contenido\">\n                        <h4>Solicitud del Docente<\/h4>\n                        <p>La\/el docente deber\u00e1 solicitar la licencia al Equipo de Conducci\u00f3n de su establecimiento presentando el formulario y la documentaci\u00f3n correspondiente. <strong>Se debe completar un formulario por cada establecimiento educativo donde se solicite.<\/strong><\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                \n                <div class=\"sad-lic-paso\">\n                    <span class=\"paso-numero\">2<\/span>\n                    <div class=\"paso-contenido\">\n                        <h4>Gesti\u00f3n de Inspecci\u00f3n e Informe<\/h4>\n                        <p>Cada Equipo de Conducci\u00f3n enviar\u00e1 el pedido al Inspector de Nivel para elevarlo a Sede de Inspectores (\u00c1rea de Psicolog\u00eda Comunitaria y Pedagog\u00eda Social), quienes realizar\u00e1n el informe socio-ambiental correspondiente. <em>(Un solo informe es v\u00e1lido para todas las escuelas donde solicite la licencia)<\/em>.<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                \n                <div class=\"sad-lic-paso\">\n                    <span class=\"paso-numero\">3<\/span>\n                    <div class=\"paso-contenido\">\n                        <h4>Env\u00edo Digital a SAD<\/h4>\n                        <p>Reunida toda la documentaci\u00f3n, el equipo de conducci\u00f3n de cada escuela la remitir\u00e1 al correo <a href=\"mailto:sad004@abc.gob.ar\">sad004@abc.gob.ar<\/a> en <strong>UN SOLO archivo en formato PDF<\/strong> para caratular el expediente.<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n        <!-- Requisitos Familiar a Cargo -->\n        <div class=\"sad-lic-requisitos-box\">\n            <h3 class=\"sad-lic-seccion-titulo\">\ud83d\udccb Documentaci\u00f3n Requerida<\/h3>\n            <div class=\"sad-lic-alerta-pdf\">\n                \u26a0\ufe0f <strong>Importante:<\/strong> Toda la documentaci\u00f3n debe integrarse en un \u00fanico archivo PDF para la elevaci\u00f3n institucional.\n            <\/div>\n            \n            <ul class=\"sad-lic-lista\">\n                <li>\n                    <strong>Formulario de Solicitud:<\/strong> Debe detallar el tiempo de duraci\u00f3n exacto y aclarar si es con o sin goce de haberes. Debe estar firmado por la autoridad competente del establecimiento y\/o de la Secretar\u00eda de Asuntos Docentes o Consejo Escolar. Presentar uno por cada escuela.\n                <\/li>\n                <li>\n                    <strong>Certificado M\u00e9dico (Original o Copia Autenticada):<\/strong> Actual y legible, especificando enfermedad, impedimento y necesidad de cuidados por parte del docente.\n                <\/li>\n                <li>\n                    <strong>Informe Socio-ambiental Digital:<\/strong> Confeccionado por el Orientador del distrito y firmado por el Inspector de Psicolog\u00eda Comunitaria y Pedagog\u00eda Social.\n                <\/li>\n                <li><strong>Acreditaci\u00f3n de V\u00ednculo:<\/strong> Documentaci\u00f3n legal que pruebe el parentesco.<\/li>\n                <li><strong>Ingresos del Grupo Conviviente:<\/strong> Copia autenticada de recibos de sueldo o DDJJ.<\/li>\n                <li><strong>Gastos Derivados de la Enfermedad:<\/strong> Comprobantes de egresos (alquiler, tratamiento, medicamentos, etc.).<\/li>\n            <\/ul>\n\n            <div class=\"sad-lic-observacion\">\n                <strong>\u26a0\ufe0f Observaci\u00f3n (Cargos Jer\u00e1rquicos):<\/strong> \n                En caso de desempe\u00f1arse en un cargo jer\u00e1rquico y aplicarse el Art. 75\u00ba del Dec. N\u00ba 2485\/92, adjuntar copia autenticada de las Disposiciones correspondientes.\n            <\/div>\n\n            <div class=\"sad-lic-acciones\">\n                <a href=\"https:\/\/sadalmirantebrown.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/1-FORMULARIO-PARA-LICENCIA-114-I-2.1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"sad-btn-descarga-lic\">\n                    \ud83d\udce5 Descargar Formulario Art. 114.i.2.1 (PDF)\n                <\/a>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/section>\n\n    <!-- Separador Est\u00e9tico -->\n    <hr class=\"sad-lic-separador\">\n\n    <!-- ==================== LICENCIA 2: VIOLENCIA DE G\u00c9NERO ==================== -->\n    <section class=\"sad-seccion-licencia-114\">\n        <div class=\"sad-lic-header\">\n            <span class=\"sad-lic-tag\">Personal Docente, Auxiliar y Administrativo \/ Ley Provincial<\/span>\n            <h2 class=\"sad-lic-titulo\">Licencia por Violencia de G\u00e9nero<\/h2>\n            <h3 class=\"sad-lic-subtitulo\">Ley N\u00b0 14.893 y Decreto Reglamentario N\u00b0 121\/20<\/h3>\n        <\/div>\n\n        <!-- Bloque Ley -->\n        <div class=\"sad-lic-estatuto-bloque sad-bloque-violencia\">\n            <div class=\"sad-lic-ley-header\">\n                <span>\ud83d\udcdc Marco Legal &#8211; Ley N\u00b0 14.893 \/ Dec. N\u00b0 121\/20<\/span>\n            <\/div>\n            <blockquote class=\"sad-lic-ley-cita\">\n                \u00abEstabl\u00e9cese la &#8216;Licencia para Mujeres V\u00edctimas de Violencia&#8217; destinada a todas las trabajadoras de la Administraci\u00f3n P\u00fablica de la Provincia de Buenos Aires[cite: 8]. Concedida hasta por un plazo de <strong>35 d\u00edas por a\u00f1o calendario (continuos o alternados) con goce de haberes<\/strong>[cite: 6, 7, 9], prorrogables por un per\u00edodo equivalente previo informe del Equipo Interdisciplinario[cite: 7].\u00bb\n            <\/blockquote>\n            <p class=\"sad-lic-ley-nota\">Garantiza la reserva, confidencialidad y la no afectaci\u00f3n del desarrollo de la carrera administrativa ni del haber salarial[cite: 7, 8].<\/p>\n        <\/div>\n\n        <!-- Pasos Violencia de G\u00e9nero -->\n        <div class=\"sad-lic-pasos-contenedor\">\n            <h3 class=\"sad-lic-seccion-titulo\">\ud83d\udd04 Procedimiento y Plazos de Tramitaci\u00f3n<\/h3>\n            <div class=\"sad-lic-linea-pasos\">\n                <div class=\"sad-lic-paso\">\n                    <span class=\"paso-numero\">1<\/span>\n                    <div class=\"paso-contenido\">\n                        <h4>Solicitud de la Licencia<\/h4>\n                        <p>La trabajadora (o un tercero en caso de imposibilidad) solicita la licencia ante la autoridad de su establecimiento educativo o sede administrativa[cite: 6, 7, 9]. Puede aplicarse para jornadas completas o permisos de flexibilidad horaria[cite: 7].<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                \n                <div class=\"sad-lic-paso\">\n                    <span class=\"paso-numero\">2<\/span>\n                    <div class=\"paso-contenido\">\n                        <h4>Acreditaci\u00f3n de Constancia \/ Denuncia<\/h4>\n                        <p>Dispone de <strong>5 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong> posteriores a la solicitud (prorrogables por 3 d\u00edas m\u00e1s por fuerza mayor) para presentar la denuncia o certificaci\u00f3n correspondiente[cite: 7].<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                \n                <div class=\"sad-lic-paso\">\n                    <span class=\"paso-numero\">3<\/span>\n                    <div class=\"paso-contenido\">\n                        <h4>Informe del Equipo Interdisciplinario y Trata Reservada<\/h4>\n                        <p>El Equipo Interdisciplinario emite informe dentro de las <strong>48 horas<\/strong>[cite: 7]. Se tramita bajo estricta reserva para proteger la intimidad y seguridad de la solicitante[cite: 5, 7].<\/p>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n        <!-- Requisitos y Medios Id\u00f3neos -->\n        <div class=\"sad-lic-requisitos-box\">\n            <h3 class=\"sad-lic-seccion-titulo\">\ud83d\udccb Documentaci\u00f3n y Medios Probatorios Id\u00f3neos<\/h3>\n            <div class=\"sad-lic-alerta-pdf\">\n                \u26a0\ufe0f <strong>Importante:<\/strong> Se aceptan fotocopias de los originales[cite: 6, 9]. Todas las actuaciones tienen car\u00e1cter confidencial[cite: 7].\n            <\/div>\n            \n            <ul class=\"sad-lic-lista\">\n                <li>\n                    <strong>Formulario Oficial de Solicitud (114M11VG):<\/strong> Completado y firmado por la solicitante y la autoridad del establecimiento o dependencia[cite: 6, 9]. Indica si es tr\u00e1mite inicial o pr\u00f3rroga[cite: 6, 9].\n                <\/li>\n                <li>\n                    <strong>Constancia Probatoria (Al menos una de las siguientes opciones &#8211; Art. 5 Dec. 121\/20):<\/strong>[cite: 6, 7, 9]\n                    <ul class=\"sad-lic-sublista\">\n                        <li>Denuncia Policial (Comisar\u00eda de la Mujer o Comisar\u00eda de la Jurisdicci\u00f3n)[cite: 6, 9].<\/li>\n                        <li>Denuncia judicial mediante la app del Ministerio P\u00fablico Fiscal o Fiscal\u00eda[cite: 6, 9].<\/li>\n                        <li>Oficio judicial o tr\u00e1mite en Receptor\u00eda donde consten medidas de protecci\u00f3n[cite: 6, 9].<\/li>\n                        <li>Certificados de atenci\u00f3n en Secretar\u00edas \/ Direcciones de G\u00e9nero Municipales[cite: 6, 9].<\/li>\n                        <li>Certificados de Salud p\u00fablica (precario m\u00e9dico, atenci\u00f3n psicol\u00f3gica\/psiqui\u00e1trica)[cite: 6, 9].<\/li>\n                        <li>Informes de los Equipos Especializados de la DGCyE o Defensor\u00eda del Pueblo[cite: 6, 9].<\/li>\n                    <\/ul>\n                <\/li>\n            <\/ul>\n\n            <div class=\"sad-lic-observacion sad-obs-violencia\">\n                <strong>\ud83d\udc9c Asistencia y Contenci\u00f3n:<\/strong><br>\n                Si est\u00e1s atravesando una situaci\u00f3n de violencia por razones de g\u00e9nero o conoc\u00e9s a alguien que la est\u00e9 pasando, pod\u00e9s llamar gratuitamente a la <strong>L\u00ednea 144<\/strong> (las 24 horas) o acercarte a la Secretar\u00eda de G\u00e9nero de tu municipio[cite: 6, 9].\n            <\/div>\n\n            <!-- Bot\u00f3n apuntando directamente al PDF en staging -->\n            <div class=\"sad-lic-acciones\">\n                <a href=\"https:\/\/sadalmirantebrown.com.ar\/staging\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/FORMULARIO-Licencia-Violencia-de-Genero-114M11VG.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"sad-btn-descarga-lic\">\n                    \ud83d\udce5 Descargar Formulario Ley 14.893 (114M11VG)\n                <\/a>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/section>\n<\/div>\n\n<style>\n\/* --- ESTILOS GENERALES UNIFICADOS --- *\/\n.sad-seccion-licencias-contenedor {\n    max-width: 900px;\n    margin: 20px auto;\n    font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, \"Segoe UI\", Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif;\n    box-sizing: border-box;\n}\n\n.sad-lic-header-general {\n    text-align: center;\n    margin-bottom: 30px;\n    padding: 0 10px;\n}\n\n.sad-lic-titulo-general {\n    font-size: 28px;\n    font-weight: 800;\n    color: #0f172a;\n    margin: 6px 0;\n}\n\n.sad-lic-subtitulo-general {\n    font-size: 15px;\n    color: #64748b;\n    margin: 0;\n}\n\n.sad-seccion-licencia-114 {\n    background-color: #ffffff;\n    border: 1px solid #e2e8f0;\n    border-radius: 12px;\n    padding: 35px;\n    box-shadow: 0 10px 25px -5px rgba(0, 0, 0, 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border-left-color: #7c3aed;\n    background-color: #fcfaff;\n}\n\n.sad-lic-ley-header span {\n    font-size: 13px;\n    font-weight: 700;\n    color: #0073aa;\n    text-transform: uppercase;\n    letter-spacing: 0.5px;\n}\n\n.sad-bloque-violencia .sad-lic-ley-header span {\n    color: #7c3aed;\n}\n\n.sad-lic-ley-cita {\n    font-size: 14px;\n    color: #334155;\n    line-height: 1.6;\n    margin: 10px 0;\n    padding: 0;\n}\n\n.sad-lic-ley-nota {\n    font-size: 13px;\n    color: #64748b;\n    font-style: italic;\n    margin: 8px 0 0 0;\n}\n\n\/* Titulos de Seccion interna *\/\n.sad-lic-seccion-titulo {\n    font-size: 16px;\n    font-weight: 700;\n    color: #0f172a !important;\n    margin: 0 0 18px 0;\n    text-transform: uppercase;\n    letter-spacing: 0.5px;\n}\n\n\/* Pasos *\/\n.sad-lic-pasos-contenedor {\n    text-align: left;\n    margin-bottom: 35px;\n}\n\n.sad-lic-linea-pasos {\n    display: flex;\n    flex-direction: column;\n    gap: 14px;\n}\n\n.sad-lic-paso {\n    display: flex;\n    align-items: flex-start;\n    gap: 16px;\n    background: #ffffff;\n    border: 1px solid #e2e8f0;\n    padding: 18px;\n    border-radius: 8px;\n    transition: transform 0.15s ease, box-shadow 0.15s ease;\n}\n\n.sad-lic-paso:hover {\n    border-color: #cbd5e1;\n    box-shadow: 0 4px 12px rgba(0, 0, 0, 0.03);\n}\n\n.paso-numero {\n    background: #0073aa;\n    color: #ffffff;\n    font-weight: 700;\n    font-size: 14px;\n    min-width: 28px;\n    height: 28px;\n    border-radius: 50%;\n    display: flex;\n    align-items: center;\n    justify-content: center;\n    flex-shrink: 0;\n}\n\n.paso-contenido h4 {\n    margin: 0 0 4px 0;\n    font-size: 15px;\n    color: #0f172a;\n    font-weight: 700;\n}\n\n.paso-contenido p {\n    font-size: 14px;\n    color: #475569;\n    margin: 0;\n    line-height: 1.55;\n}\n\n.paso-contenido a {\n    color: #0073aa;\n    text-decoration: none;\n    font-weight: 600;\n}\n\n\/* Requisitos *\/\n.sad-lic-requisitos-box {\n    text-align: left;\n}\n\n.sad-lic-alerta-pdf {\n    font-size: 13.5px;\n    color: #92400e;\n    background: #fffbeb;\n    border: 1px solid #fef3c7;\n    padding: 12px 16px;\n    border-radius: 6px;\n    margin-bottom: 20px;\n}\n\n.sad-lic-lista {\n    padding-left: 20px;\n    margin: 0 0 25px 0;\n    display: flex;\n    flex-direction: column;\n    gap: 12px;\n}\n\n.sad-lic-lista li {\n    font-size: 14px;\n    color: #334155;\n    line-height: 1.55;\n}\n\n.sad-lic-sublista {\n    padding-left: 18px;\n    margin-top: 6px;\n    display: flex;\n    flex-direction: column;\n    gap: 4px;\n    list-style-type: disc;\n}\n\n.sad-lic-sublista li {\n    font-size: 13.5px;\n    color: #475569;\n}\n\n\/* Observaciones *\/\n.sad-lic-observacion {\n    background: #f1f5f9;\n    border-left: 3px solid #64748b;\n    padding: 14px 16px;\n    border-radius: 0 6px 6px 0;\n    font-size: 13px;\n    color: #475569;\n    line-height: 1.5;\n    margin-bottom: 30px;\n}\n\n.sad-obs-violencia {\n    background: #fbf7ff;\n    border-left-color: #7c3aed;\n}\n\n\/* Botones *\/\n.sad-lic-acciones {\n    display: flex;\n    justify-content: center;\n    margin-top: 10px;\n}\n\n.sad-btn-descarga-lic {\n    display: inline-flex;\n    align-items: center;\n    justify-content: center;\n    background: #0073aa;\n    color: #ffffff !important;\n    padding: 14px 28px;\n    font-size: 14px;\n    font-weight: 700;\n    text-decoration: none;\n    border-radius: 6px;\n    transition: background-color 0.2s ease, transform 0.1s ease;\n    box-shadow: 0 4px 6px -1px rgba(0, 115, 170, 0.2);\n}\n\n.sad-btn-descarga-lic:hover {\n    background: #005a87;\n    transform: translateY(-1px);\n}\n\n\/* Mobile Responsive *\/\n@media (max-width: 768px) {\n    .sad-seccion-licencia-114 {\n        padding: 20px 16px;\n        border-radius: 8px;\n    }\n    .sad-lic-titulo {\n        font-size: 20px;\n    }\n    .sad-btn-descarga-lic {\n        width: 100%;\n        text-align: center;\n        box-sizing: border-box;\n  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